2025 工作項目及經費運用

聯盟2025年的工作項目，使用OKR的方式整理工作內容，分成了四項

各OKR 工作內容簡介如下：

【 O1 工作項目】 24%

O1-1 協助馬遠部落完成托育空間改善

O1-2 協助清水部落爭取閒置空間成為教保中心

O1-3 協助鶴岡部落確立設立部落托育空間

O1-4 整理教保中心設立工作流程

O1-5 發展跨部落/跨區互助平台

【O2 工作項目】 10%

O2 與平和社區共同規劃以照顧為特色的套裝遊程

【O3 工作項目】 35%

O3-1 培力社區倡議人力

O3-2 培力五個教保中心老師回應評鑑、參與倡議行動

O3-3 培力 平和、谷川２個文健站建置資料檔案

O3-4 與文健站一起設計適合現場的挑戰包工具

O3-5 培力美園團隊完成空間變更及0-2歲托育實驗計畫

O3-6 倡議教保中心老師取得與非營利幼兒園老師平等的薪級

【O4 工作項目】 31%

O4-1 提升成員個人專業成長力

O4-2 提升團隊專業能力

O4-3 打造團隊安全感

O4-4 募款金額達 85 萬

O4-5 推廣社區自主、互助共享、整體照顧三個概念